別れた後の再スタートと社内での態度について

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別れた後の再スタートと社内での態度について

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付き合っていたけれども、何らかの理由で別れてしまうことはよくありますよね。
別れてしまったら、その後はほとんどの場合もう会うことは無いですので、自然と忘れていくことが多いと思います。

 

でも社内恋愛をしていて別れてしまったら、その後もしょっちゅう社内で会ってしまいます。
非常に気まずいし、どういう態度をとったらいいものかと頭を悩ます人が多いのではないでしょうか。

 

 

別れと言っても、原因や理由などをお互いが納得した上で別れる場合もあれば、特に理由も告げられないままほぼ一方的に別れてしまう場合もあると思います。

 

社内恋愛をしていて一方的に別れを告げられたとしたら、振られた方はたまりませんよね。
理由もわからず悶々としたまま、毎日会社で顔を付き合わせなければならないのです。

 

普段から何か自分の気に障る部分があったのか、それとも他に好きな相手でもできてしまったのかなど色々と考えてしまいます。
そんな精神状態で同じ会社にいるなんて、仕事がまともにできるはずがありませんよね。

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それに比べて相手は、だんまりを決め込んで自分のことを無視した態度をとっていたとしたらどうでしょうか?
相手は自分の中ではすっかり決着が付いているので、もう何も話すことは無いという気持ちで無視しているのかも知れません。

 

しかしそんな態度を取られたら、こっちとしては腹が立つし悔しいしで泣きたくなってしまうでしょう。
仕事だからと思って辛い気持ちを精一杯こらえて接しているのに、冷たくあたられたらもう会社も辞めてしまおうかと考える人もいるかも知れません。

 

でも、もうそんな相手のことはこっちから見切りをつけて、あれこれ考えるのはやめにしましょう。

 

一方的に言いたいことだけ言って、後は無視を決め込むような幼稚で自分勝手な人間だったということです。
すっぱり忘れてただの「同僚」としてだけ見るようにするのです。

 

ですので仕事中も相手に変な気を遣う必要もありません。

 

そして自分は新しいスタートを切るつもりで、今まで以上に仕事も頑張って、気になる相手が現れたら積極的にアプローチすればいいと思います。

 

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